People make the difference!
Niscayah A/S’ målsætning på det personalepolitiske område er at uddanne, udvikle og fastholde medarbejderne for der igennem at skabe en velfungerende, attraktiv og konkurrencedygtig arbejdsplads, som kan tiltrække nye medarbejdere. Vi fokuserer på tilfredse og velfungerende medarbejdere. Dette opnås gennem uddelegering af ansvar, stimulerende og tilfredsstillende arbejdsopgaver, samt fokusering på faglig og personlig udvikling af den enkelte medarbejder.
Niscayah A/S’ personalepolitik forudsætter at alle medarbejdere ved at vi må gøre gode forretninger, at forretninger ligger til grund for vores velstand, og at kunden derfor altid må sættes i centrum.
Niscayah A/S tilstræber at vores medarbejdere på alle niveauer løbende uddannes i henhold til deres faglige niveau og deres arbejdsområde. Dette gøres dels af hensyn til den enkelte medarbejders behov for motivation og udvikling, dels af hensyn til almen og specifik dygtiggørelse, og sidst men ikke mindst naturligvis for at opfylde branchens uddannelseskrav.
Medarbejderen er den vigtigste ressource !
Kernen i enhver af vore ydelser er grundlæggende baseret på mennesker. Vi har markedets bedste team og enhver medarbejder hos Niscayah A/S er den vigtigste medarbejder. Forstået på den måde, at uanset jobfunktion, placering, erfaring eller uddannelse er hver enkelt Niscayah A/S medarbejder en uvurderlig brik i det puslespil, som skal lægges for at sikre vores kunder det bedste produkt - optimal sikkerhed og service.
Niscayah kan tilbyde:
- Ordnede arbeidsforhold og godt arbejdsmiljø
- Faglige og personlige udviklingsmuligheder
- Karrieremuligheder
- Positive og engagerede kollegaer
- Gode forsikrings- og pensionsordninger
Ledige stillinger